がんばる企業応援マガジン

2025年 3月

愛知県の町工場がCO2削減の優等生に

「儲かるカーボンニュートラル」を追求

• 一歩先への道しるべ　ビズボヤージュ

2025年 3月

突然のオフィス引っ越し！ 効率良く進める方法とは

突然のオフィス引っ越し、どうしたら効率的に対応できるのでしょうか。面倒な引っ越し作業をより簡単に行う方法をお伝えします。

• 総務・経理・人事コラム

2025年 3月

「脱・勘と経験」に必須のデータサイエンス（前編）

多くの企業がデータ活用に取り組む中、その分析結果をビジネスに生かすための学問として注目されるデータサイエンス。実際にどのように活用できるのか、立正大学データサイエンス学部教授の渡辺美智子氏に聞いた。

• 有識者に聞く　今日から始める経営改革

2025年 2月

「女性活躍推進」のための法令遵守と職場風土づくりとは？

企業が女性活躍推進に取り組む際に注意すべき各種のポイントを、法令遵守と職場風土づくりの両面からわかりやすく解説します。

• 社会保険労務士コラム

2025年 2月

不正を防ぐ「内部通報制度」～最新データと事例で学ぶ運用のヒント～

企業の不正を発見し是正するための内部通報制度ですが、通報した人が報復を受けるケースがあるのも現状です。内部通報制度の導入状況と制度を正しく機能させるためのポイントを解説します。

• 図解で読みとく　中小企業ビジネスナビ

2025年 2月

日本と世界で全く違う？ 成果につながる雑談とは（後編）

世界のビジネスシーンでは、一流のビジネスマンが成果を出すことを目的に雑談を交わしている。成果につながる雑談の具体的なスキルやコツとはどのようなものなのか。ピョートル・フェリクス・グジバチ氏に聞いた。

• 有識者に聞く　今日から始める経営改革

2025年 2月

今や世界で稼ぐ大阪ガス

地域密着企業がなぜ海外？

• 一歩先への道しるべ　ビズボヤージュ

2025年 2月

入社者を定着させたい！ やるべきこと、やってはいけないこと

人を採用してもなかなか定着しないときは、入社者に対して「やってはいけないこと」をしているかも！ その内容や、入社前後でやるべき「オンボーディング」について説明します。

• 総務・経理・人事コラム