優秀な人材を失わないためのヒント

動画形式

公開日:2018年 7月26日

テレワークや時短勤務といった働き方改革により、優秀な人材をつなぎとめるためのヒントを学べます。
「社員の働き方改革を支援したいけど、何から始めたら良いか分からない。」
そんな方も、正しい知識を身に着けて、今取り組むべきポイントを把握しましょう。

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こんな方におすすめ

  • 経営・管理層向け
  • 働き方改革に取り組もうとしている全ての方

レッスン一覧

  • テレワークで場所を問わない仕事環境づくり
  • 子育て世代・介護世代のための時短勤務
  • 「今どきの」部下とのコミュニケーション術
  • 裁量労働制のとらえ方、間違っていませんか?
  • 社員が働きやすいオフィスづくり

レッスン詳細

学習時間

レッスン名所要時間
テレワークで場所を問わない仕事環境づくり3分7秒
子育て世代・介護世代のための時短勤務3分3秒
「今どきの」部下とのコミュニケーション術2分41秒
裁量労働制のとらえ方、間違っていませんか?3分13秒
社員が働きやすいオフィスづくり3分6秒

監修者

岩野 麻子(いわの あさこ)

特定社会保険労務士・健康経営アドバイザー。社会保険労務士 岩野麻子事務所代表。青山学院大学法学部を卒業し、大手化粧品メーカーに勤務。2007年5月に東京都中央区にて開業し、現在はスタッフ数名とともに中堅・中小企業の労務管理や給与計算サポートなどを行っている。座右の銘は「働く全ての人々にQOL(生活の質)の向上を」。最近では、健康経営の推進にも力を注いでいる。

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