従業員幸福度向上で業績向上!「ハピネスプラネット」を活用した幸せな組織づくり

幸福度が分かれば、チームが変わる

「企業は人なり」といわれるとおり、従業員を大切にする会社が増えています。「ハピネスプラネット」を用いた幸福度の「見える化」による、幸せな組織づくりをご紹介します。

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