OJTトレーナー育成研修 コース詳細

日数 1.0日
コースの目的 OJTトレーナーの役割や組織から求められることを学んだ上で、指導の基礎となる他者理解を学びます。グループワークやロールプレイング、ゲームなどを通じて、考えながら行動する研修です。最後に目標を設定し、現場に行動目標を持ち帰ります。
対象者・前提条件 ●対象:新人(後輩)の教育や指導を任された方・若手社員の指導方法を把握しておきたい管理職の方
●前提:なし
学習内容 1.新人(後輩)指導の重要性
2.OJTトレーナーとは
3.「指導」その前に
4.OJTトレーナースキル
5.指導の進め方 -PDCA-
その他 ご希望に応じて、別途「フォローアップ研修」(0.5日)を、1ヵ月~半年後に実施いたします。