このコースを社内のメンバーに受講依頼する
お客様マイページの「連絡ボード」機能を使って、お客様と同じ会社のメンバーに受講を依頼することができます。新入社員のみならず、社内のメンバーなら誰もが知っておくべきコミュニケーションや職場のルールなど確認してみてはいかがでしょうか？
こんな方におすすめ
- 新人・若手教育におすすめ
- 自己研鑽として、基本的なビジネスマナーを再確認したい全ての方
コース詳細
学習時間の目安
約20分
ボタン操作でいつでも中断・再開が可能です。
このコースで学べる内容
- 報告・連絡・相談
ビジネスコミュニケーションにおいて重要な報告・連絡・相談について学習します。
- コンプライアンス
社会人として守るべきルールについて学習します。
- 就業規則
会社員として守るべき職場のルール「就業規則」について学習します。
- ビジネスメール
ビジネスメールを書くに当たっての基本的なルール、失敗をしないための注意点について学習します。
- ビジネスモラル
ビジネスの場においても重要な、人として大切にしたい道徳観や倫理観について学習します。
- コーステスト
コースの理解度をチェックするコーステスト（全20問）にチャレンジしましょう。
2023年10月20日更新
法令や時代背景に合わせて一部内容を更新しました。
受講形式
教材はスライド形式です。イラストを交えながらポイントやコツを分かりやすく解説します。
監修者
阿部 淳一郎（あべ じゅんいちろう）
株式会社ラーニングエンタテイメント代表取締役。若手の採用・育成・定着領域に強い人材開発コンサルタント。現：社会人教育関連の東証一部上場企業などを経て2004年に人材開発事業で起業。以後一貫して「若手の能力を潰さず、どう引き出すか？」という観点でのコンサルティング事業に従事。企業や大学での講演・研修登壇実績は約1500本。大企業からベンチャー企業まで採用支援実績20社。若者の離職防止・定着支援のコンサルティング実績も多数。2014年からサンフランシスコ・シリコンバレーへも事業展開。「これからの教え方の教科書（明日香出版社）」など著書3冊。早稲田大学教育学部卒。筑波大学大学院修了（ストレスマネジメント領域）。保健学修士。
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このコースを企業の皆さんで受講いただくことができます
大塚IDをご登録いただければ、企業の皆さんで無料で受講いただくことができます。（管理者は社員の受講状況を確認することができます。）自己研鑽はもちろんのこと、企業内の意識向上、基本知識の再確認のためにご活用ください。
人材育成支援サービスのご紹介
大塚商会では、さまざまな受講形式に対応した人材育成支援サービスをご用意しています。教室に通う、Webを使って学びたい、会社に講師を呼びたいなど、お客様の目的や環境に合わせて選択いただけます。
