管理職で変わるチームの円滑なコミュニケーション

約20分
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• はじめに

はじめに、管理職が陥りがちな誤ったマインドセットを紹介します。旧態依然とした考え方が改善されると、自身の行動も変わるもの。管理職という役割で求められることを意識しつつ、時代に即した考え方を学びましょう。

• 心構え編

管理職としての心構えはどんなものがふさわしいでしょうか。上司と部下といった上下関係だけではなく、同じチームで働くメンバーとして接するうえでの姿勢・心構えを学びましょう。

• 関わり方編

管理職としての関わり方はどんなものがふさわしいでしょうか。管理職の行動や指示で部下の動きは変化していくもの。適切なコミュニケーションでチームの生産性を高められるように行動しましょう。

• コーステスト

コースの理解度をチェックするコーステスト（全10問）にチャレンジしましょう。

教材はスライド形式です。職場でのコミュニケーションの場面をイラストで確認しながら、ポイントを学習できます。