社員教育にeラーニングを活用するには

大塚ID ビジネスeラーニングを活用して、無料で社員教育を行うことができます。このページでは活用の仕方や実際に受講するまでの流れをご紹介します。

社員教育にお困りではありませんか?

大塚ID ビジネスeラーニングでは、ビジネスマナーやコンプライアンスに関する知識など、社会人として必要なスキルを身につけることができる教材を多数ご用意しています。
社員教育をしたいが、お金をかけられない・・・そんなお客様におすすめです。
例えば、こんなシーンで利用することができます。

シーン1 毎年春の新入社員研修に活用

毎年新入社員を受け入れていれば、新入社員研修としての活用はいかがでしょうか?

ビジネスマナーやコミュニケーション、情報セキュリティなど、新入社員向けのコースが揃っています。

新入社員向けおすすめコース

シーン2 階層別研修に活用

管理層向けに研修を行いたい、若手社員にこういう知識を身につけてもらいたい、などの階層別研修も行うことができます。対象者別におすすめのコースをご案内しています。

受講可能なコース一覧

シーン3 全社員への研修を毎年実施

情報セキュリティやコンプライアンスなど、全社員に継続的に研修を行うことも可能です。同じコースを何度でも受講できるため、知識の定着につながります。
全社員研修として人気のコースをご紹介します。

上司・部下だけではない! 知っておくべきハラスメント

これだけは知っておきたい!情報セキュリティ

社員教育実施の流れ

社員教育としてeラーニングを受講する際の流れをご案内します。

1. 大塚IDの登録とeラーニングの受講を案内する

eラーニングを受講するためには、大塚IDのご登録が必要です。大塚IDをお持ちでない方へは、大塚IDのご登録から案内してください。

案内に活用できる受講マニュアルをご用意しています。
大塚IDの登録から受講までマニュアルを見ながら簡単にできますので、ご活用ください。

大塚ID ビジネスeラーニング受講マニュアル(PDF / 1.8MB)

2. 受講期間を決めて受講してもらう

受講してもらいたいコースを期間内に受講していただくよう社内で案内してください。

3. 受講履歴を提出してもらう

受講状況を確認したい場合は、受講者ごとに受講履歴の画面キャプチャを提出してもらうなどの方法で確認することが可能です。

※社内の受講履歴を確認出来るような管理機能はございません。各個人では自身の受講履歴が確認できますので、その情報を提出いただくことで、管理が可能です。

お客様の声

実際にeラーニングを受講されたお客様の声をご紹介します。

よくあるご質問(FAQ)

大塚商会と取引がなくても利用できますか?

取引の有無にかかわらず、無料でご利用いただけます。 大塚商会のサービスをより多くのお客様に知っていただくため、大塚IDの特典として無料でご提供しています。

一つのIDで、何人でも利用できますか?

社内の方にeラーニングを受講いただく場合は、受講される方ごとに大塚IDのご登録が必要です。

受講者の履歴などを管理したいのですが、管理機能はありますか?

管理機能はありません。無料で手軽にご利用いただける簡易的なツールとしてご提供していますので、ご了承ください。

確認テストは何回でも受けられますか?

テストは何度でも受けられます。復習などにお役立てください。

受講可能な期間はいつまでですか?

終了の期限は特に設定していませんが、内容更新などのため変更または非公開となることがあります。お早めに受講ください。