総務・経理・人事コラム

2026年10月

給与明細の電子化、何から始めればいい？ つまずかない進め方

給与明細の電子化は業務効率化に役立つ施策ですが、導入時に混乱が生じることもあります。失敗を防ぐための導入手順や、電子化を円滑に進めるポイントを紹介します。

2026年 9月

カムバックした社員がスムーズに働き始めるための「受け入れのコツ」

産休・育休から復職する社員や、一度退職して再入社する社員をどう受け入れればよいのか。スムーズに現場へ戻ってもらうためのポイントを紹介します。

2026年 8月

経理の人手不足をAI・システムで乗り切る！ 活用事例と導入のコツ

中堅・中小企業の経理部門は「人手不足」に悩まされがち。そこで、人手不足をAIやシステム活用で乗り切る方法や、新しいツールを導入する際のコツを紹介します。

2026年 7月

サイバー攻撃のダメージを軽減する「サイバー保険」とは

もしサイバー攻撃を受けた際にとるべき行動は？ 金銭的なダメージを軽減する「サイバー保険」を活用するメリット・デメリットについても紹介します。

2026年 6月

「退職代行からお電話です」人事・総務の正しい対応ガイド

退職代行から電話が来たらどう対応すればよいのか。正しい対応の流れやスマートな対処法、次の退職代行利用者を生まないために取り組みを説明します。

2026年 5月

「休めない職場」を変えるために、会社ができること

近年「社員の休暇取得」を支援する動きが広まりつつあります。社員を休ませるメリットや上手な休み方のコツ、福利厚生制度を整える際のポイントについて紹介します。

2026年 4月

1on1を任されたら？ 知っておきたいその意義と「やってはいけないこと」

突然1on1を主導することになったら？ 1on1でやってはいけないことや、実施時のコツ、対話のポイントをお伝えします。

2026年 3月

行きたくなるオフィスの条件とは？ ハイブリッド時代の集まる職場のつくり方

リモートワークが浸透した今、リアルなオフィスの価値が見直されています。従業員が行きたくなるオフィスに改善するための方法を紹介します。