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ビジネスを変化させ、成長させたい。リスク回避のための打ち手を探している。そうした企業の皆様へ、有識者ならではの視点や、データの読み取り方・図説などをご紹介します。
2026年10月
【スペシャル動画】アストロスケール創業者・岡田光信氏が語る挑戦の軌跡
阪神・淡路大震災での挫折、官僚から起業家への転身、そして40歳手前に訪れた「中年の危機」。葛藤の末、15歳の時に毛利衛氏から受け取ったメッセージを思い出し、未知の「宇宙ゴミ(デブリ)除去」ビジネスで世界に挑みます。人生の岐路で一歩を踏み出す勇気、そして事業にかける覚悟と熱い情熱に迫る、ビジネスパーソン必見のインタビューです。
データで解説! PC作業による身体的な疲労。見直したいオフィス環境の整備ポイントは?
PC作業により起こる目の疲れや肩こり、腰痛などの不調は、従業員個人の問題ではなく、組織の生産性にも影響する可能性があります。統計データをもとにPC作業による疲労の実態を整理し、職場で取り組める環境整備のポイントを解説します。
「求職者等セクハラ」防止義務への対応
「求職者等セクハラ」についてわかりやすく解説した上で、その防止のために企業が取るべき対策をお伝えします。
給与明細の電子化、何から始めればいい? つまずかない進め方
給与明細の電子化は業務効率化に役立つ施策ですが、導入時に混乱が生じることもあります。失敗を防ぐための導入手順や、電子化を円滑に進めるポイントを紹介します。
2026年 9月
「出向」を正しく理解するための基礎知識
出向について、在籍出向・転籍出向の違いや、出向命令権についてなどの基礎知識を解説します。
【データで図解】正社員の約半数が実践する「自己啓発」の今と続け方
企業の競争力を高めるには、従業員一人一人の「自己啓発」が重要です。しかし、さまざまな課題から学びを続けにくい人も少なくありません。自己啓発の実施状況や課題、続けるコツ、国の支援制度まで、データと共に解説します。
退職は「始まり」。経営戦略としての「企業アルムナイ」(後編)
多くの企業が注目する「企業アルムナイ」だが、その実装には課題が多い。優秀な人材との関係性を維持するための具体的なアプローチや、中小企業が取り組む際の現実的な手法について、中央大学ビジネススクール教授の犬飼知徳氏に聞いた。
カムバックした社員がスムーズに働き始めるための「受け入れのコツ」
産休・育休から復職する社員や、一度退職して再入社する社員をどう受け入れればよいのか。スムーズに現場へ戻ってもらうためのポイントを紹介します。
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