Q：あなたの会社では、新入社員や中途社員向けの研修（※）をしていますか？
※：ビジネスマナーやヒューマンスキル研修など
今回のアンケート結果から、多くの企業が研修を「やりたいけれど、なかなか手が回らない」という状況にあることがうかがえます。半数以上が研修をほとんど実施していない一方で、「必要な時には行う」という回答も一定数あり、完全に無関心というわけではありません。必要性は感じているものの、日々の業務に追われる中で、研修の企画や運営に手が回らない企業が多いのかもしれません。
新人や中途社員の早期戦力化が求められる今、研修の有無は企業の成長スピードにも影響するテーマです。まずは小さくてもよいので、継続的に学べる仕組みを整えることが、今後の人材育成の鍵になりそうです。
Q：強化したい、または興味のあるスキルアップ研修のテーマは何ですか？
