このページでは JavaScript を使用しています。 お客様のブラウザは、 JavaScript が無効に設定されています。 大変申し訳ございませんがこのページでは、 JavaScript を有効にしてご利用くださいますようお願い致します。
ログイン
English
お客様マイページトップ
ビジネスを変化させ、成長させたい。リスク回避のための打ち手を探している。そうした企業の皆様へ、有識者ならではの視点や、データの読み取り方・図説などをご紹介します。
2024年10月
労務監査(労務デューデリジェンス・労務DD)とは?
企業の労務コンプライアンス面に関して調査と報告を行う労務監査について、監査の必要性や調査の概要について解説します。
インボイス制度施行から1年。経理業務DXの今(後編)
2023年10月に施行されたインボイス制度には、企業の業務のデジタル化を後押しする側面があったものの、多くの企業ではその場しのぎの制度対応や部分的なデジタル化にとどまっている。全社的なDXを推進し、ガバナンス強化、コンプライアンスリスクの低減につなげる打開策とはどのようなものか。後編では、SKJ総合税理士事務所所長・税理士の袖山喜久造氏に、成功・失敗事例を基に、具体的なDXの進め方について聞いた。
ドラマ「ファーストペンギン!」モデルの次の一歩
海の「廃材」を畑に入れて野菜づくり
今から年末調整を電子化したい! 比較・検討のポイントは?
何かと手間のかかる紙での年末調整を今年こそ電子化したい! その際の比較・検討のポイントや社内調整の方法について解説します。
インボイス制度施行から1年。経理業務DXの今(前編)
2023年10月に施行されたインボイス制度。この制度を巡っては、経理業務の複雑化が懸念される一方で、企業のデジタル化を後押しするという期待もあった。果たして、施行開始1年で現場の業務はどう変わったのか。SKJ総合税理士事務所所長・税理士の袖山喜久造氏に、制度対応の実情とその先に見据えるべき業務のデジタル化について聞いた。
2024年 9月
地域社会と共存する新ビジネスモデルとは? 図解で見る中小企業の新たな取り組み
地方での課題となっている少子高齢化や人口減少を解決するために、「ローカル・ゼブラ企業」という新しいビジネスモデルに注目が集まっています。ローカル・ゼブラ企業の概要と事例を解説します。
就業規則はなぜ必要か? 役立つ場面と作成ポイントを解説
労働条件や職場のルールについて定めた就業規則がなぜ必要なのかについて、基本から分かりやすく解説します。
リスクではなくチャンス? カーボンニュートラル(後編)
サプライチェーン全体でCN(カーボンニュートラル)を実現するというトレンドの中、中小企業ももはや、CNに向けた経営と無縁ではなくなってきている。後編では、これから中小企業がCNを進めるには、どのような視点を持ち、どこから始めるべきなのか。また、経営者はどのような考え方でCNを社内に広めれば良いのか、について紹介する。
有識者に聞く今日から始める経営改革
図解で読みとく中小企業ビジネスナビ
一歩先への道しるべビズボヤージュ
総務・経理・人事コラム
社会保険労務士コラム
ナビゲーションメニュー
ビジネスお役立ち情報