がんばる企業応援マガジン

2025年 4月

「賃上げ」に関する基礎知識

「ベースアップ」と「定期昇給」の違いや「最低賃金制度」など、「賃上げ」に関する基礎知識をお伝えします。

• 社会保険労務士コラム

2025年 4月

人手不足解消のカギに？ データで見る外国人労働者の採用の最新動向と好事例

日本では、日本人の5人に1人は後期高齢者という「超高齢社会」に突入しつつあります。生産年齢人口が減っていく中で、企業が労働力を確保する方法の一つに挙げられるのが、外国人労働者の雇用です。外国人労働者の動向や在留資格別の賃金、採用の好事例を紹介します。

• 図解で読みとく　中小企業ビジネスナビ

2025年 4月

ものづくり企業のDX人材の育て方（後編）

日本の製造業を支えてきた中小企業が、大企業に依存することなく成長していくためには、どのようにDXに取り組み、どのような人材を育成すれば良いのか。早稲田大学の教授で製造業のIT化を支援する取り組みを行っている吉江修氏に聞いた。

• 有識者に聞く　今日から始める経営改革

2025年 4月

落雷被害を99.9％まで防ぐ避雷針

雷を呼び込まずに「跳ね返す」

• 一歩先への道しるべ　ビズボヤージュ

2025年 4月

最近の社内イベントのトレンドは？ 社内の活性化を促進する仕組みづくり

コロナ禍を経て、社内イベントを実施する企業が増えています。リアル出社も増えてきた今、どのような社内イベントが開催されているのか解説します。

• 総務・経理・人事コラム

2025年 4月

ものづくり企業のDX人材の育て方（前編）

社会構造やビジネスモデルの急激な変化によって、かつての競争力を失いつつある日本の製造業。製造業のIT化を支援する早稲田大学の吉江修教授に、ものづくりに携わる企業の課題と、ピンチをチャンスに変えるための考え方について聞いた。

• 有識者に聞く　今日から始める経営改革

2025年 3月

採用面接において注意すべきポイントとは？

今回は、法令を踏まえた「採用面接で注意すべきポイント」について、「公正」と「公平」、そして「合理性」の観点から、わかりやすくお伝えします。

• 社会保険労務士コラム

2025年 3月

「五月病」は大丈夫？ データや根拠に基づくストレスチェックで従業員を守ろう

やる気の低下や不眠、食欲減退などの心身の不調は、放置すると従業員の休職や退職につながりかねません。働く人々のストレスの要因や対処法、企業が行うべきチェック制度を紹介します。

• 図解で読みとく　中小企業ビジネスナビ