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ビジネスを変化させ、成長させたい。リスク回避のための打ち手を探している。そうした企業の皆様へ、有識者ならではの視点や、データの読み取り方・図説などをご紹介します。
2026年 3月
グラフで見る宇宙産業の今。中小企業に広がる179兆円規模の商機
私たちにとって「遠い世界」と思われがちだった宇宙産業は、現在、日本政府の積極的な後押しにより、新たな市場機会として注目が高まっています。図表を交えて宇宙産業の現状、課題、今後の展望について解説します。
全企業実施義務化に向けた「ストレスチェック制度」に関する基礎知識
ストレスチェック制度について、法改正の方向性を踏まえて、その内容について解説とチェックリストで理解を深められるようにします。
AI時代に改めて注目したい知識創造理論(後編)
知識創造理論によると、人の中にある暗黙知を誰もが使える形式知に変え、それを掛け合わせることでイノベーションを創出できるようになる。いきなり言われても実践するのは難しそうだが、どんな心構えで臨めば良いのか。立教大学経営学部長の廣瀬文乃氏に聞いた。
行きたくなるオフィスの条件とは? ハイブリッド時代の集まる職場のつくり方
リモートワークが浸透した今、リアルなオフィスの価値が見直されています。従業員が行きたくなるオフィスに改善するための方法を紹介します。
AI時代に改めて注目したい知識創造理論(前編)
高度成長期を振り返れば、日本企業は時代に合わせて多くの先進的なものを生み出してきた。今と何が違うのか。その謎を解き明かす鍵の一つが知識創造理論だ。生成AIの登場など、テクノロジーが進化を続ける中で、今、改めて見直されつつあるこの理論について、立教大学経営学部長の廣瀬文乃氏に聞いた。
2026年 2月
地政学リスクに備える。データでわかる中小企業のサプライチェーン強化戦略
地政学リスクが中小企業の経営を直撃。ウクライナ侵攻や中東情勢など、国際情勢の変化がサプライチェーンやエネルギー価格に与える影響をデータで解説。調達先分散・在庫確保・シナリオプランニングなど、企業が今取るべきリスク対策を図解で紹介します。
女性活躍推進法と「えるぼし」に関する基礎知識
女性活躍推進法の概要と企業が女性活躍に取り組みつつ「えるぼし」を獲得するための基礎知識をくわしく解説します。
コミュニケーション不全を解決する「哲学対話」(後編)
課題を「どうすれば(How)」という視点で考えるのではなく、「そもそも~とは(What)」「なぜ(Why)」と問いを立てて考えることで、コミュニケーション不全の解決につながる「哲学対話」。社内に取り入れるためには、どんな点に配慮し、どこからスタートするべきか。堀越耀介氏に聞いた。
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