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ビジネスを変化させ、成長させたい。リスク回避のための打ち手を探している。そうした企業の皆様へ、有識者ならではの視点や、データの読み取り方・図説などをご紹介します。
2025年10月
図解で見る介護と仕事の分岐点 ~そのとき、あなたの働き方はどう変わる?~
団塊世代が75歳を迎える「2025年問題」、そして団塊ジュニアが高齢化の中心となる「2040年問題」。今後、従業員の介護負担の増加が避けられない中、企業には柔軟な働き方や支援制度が求められます。本記事では、介護離職の実態と、両立支援制度の内容、企業による具体的な取り組みを図解でわかりやすく紹介します。
iDeCo(個人型確定拠出年金)の現在と未来
iDeCo(個人型確定拠出年金)について、老後資金確保手段としてのメリット・デメリット、改正の方向性などを解説します。
成果につながる“科学的”な教え方(後編)
情報化が進んだ現代社会では、仕事上で教える内容にも、納得できるだけの根拠や裏付けが求められる。そこで役に立つのが、人間の脳の働きについての研究成果である、神経科学(脳科学)だ。科学的な教え方を人材マネジメントに生かす方法について、飯山晄朗氏に聞いていく。
改めて見直したいBCP(事業継続計画)。自社の対策は大丈夫?
自然災害の激甚化や交通機関のマヒ、サイバー攻撃などのリスクが高まる今、BCP(事業継続計画)の見直しが重要! そのポイントや活用できるツールを紹介します。
成果につながる“科学的”な教え方(前編)
人材育成の重要性が叫ばれる中、教えることに悩みを持つビジネスパーソンが増えている。時代に合わせ、いかに教え方をアップデートすべきか。リーダーシップ・メンタルトレーニング・コーチングを専門とする飯山晄朗氏に、神経科学(脳科学)に裏付けられた科学的な教え方を聞いた。
2025年 9月
フレックスタイム制の導入と運用のポイント
フレックスタイム制を導入する際に必要な労使協定や就業規則の内容について基礎からわかりやすく解説します。
人手不足をチャンスに変える。「シニア人材活用」最前線と成功企業の実例
少子化により現役世代の減少が懸念されている中、シニア人材の活用について注目が高まっています。活躍するシニア人材についての最新動向データや企業事例、活用のポイントについて紹介します。
あなたの知らない大塚商会・第6回
地方創生は攻めと守りの観点で推進、地方への動線を作り「皆がハッピー」
有識者に聞く今日から始める経営改革
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