がんばる企業応援マガジン

2024年12月

DXを阻む三つの課題の克服法（後編）

DXとは、データの活用とデジタル技術を使って自社のありたい姿の実現に向けて、自社の競争優位性を確立する取り組みである。そして、中小企業がDXを進めるには「経営者の意識改革」「コスト」「人材」という三つの課題に取り組まなければならない。それぞれの課題に対して経営者はどのように解決すべきなのか、後編では具体的な方法について紹介する。

• 有識者に聞く　今日から始める経営改革

2024年12月

米中デカップリングは千載一遇のチャンス

米中対立に翻弄されるハイテク日本企業の処世術

• 一歩先への道しるべ　ビズボヤージュ

2024年12月

海外人材をわが社に！ 受け入れ準備のポイント

人材不足を改善するため、初めて海外人材を受け入れる際はどう対応したら良いのか。日本で働く上で必要な資格や人材受け入れの流れ、受け入れ時のポイントを解説します。

• 総務・経理・人事コラム

2024年12月

DXを阻む三つの課題の克服法（前編）

少子高齢化に伴う労働人口の減少やテクノロジーの進化によるビジネスモデルの変化など、企業を取り巻く環境は大きく変化している。そうした変化に対応するために欠かせないのがDXだが、成功している企業は少なく、中小企業においては着手できていない企業も少なくないのが実情だ。なぜ、中小企業のDXはこれほどまでに進まないのか。DX推進の現状と企業が抱える課題について、中小企業の研究で知られる明治大学経営学部教授の岡田浩一氏に聞いた。

• 有識者に聞く　今日から始める経営改革

2024年11月

「社会保険の適用拡大」の現状と対応策

短時間労働者に対する社会保険の適用拡大について、その概要と企業が対応において注意すべき点をわかりやすく解説します。

• 社会保険労務士コラム

2024年11月

職場に潜むカスタマーハラスメントの実態を見る。数字と事例で読み解く現況と対策

2022年4月に中小企業にもパワハラ防止法が適用されたことで、近年注目されているカスタマーハラスメント。その実態や影響、対策事例を見ていきます。

• 図解で読みとく　中小企業ビジネスナビ

2024年11月

独裁型リーダー時代の終焉。人的資本経営の本質とは（後編）

社員が人としての成長を実感しながら、生き生きと働ける職場をつくるために、経営者はどのような取り組みを進めるべきなのか。後編では人的資本経営に欠かせない五つのポイントについて紹介する。

• 有識者に聞く　今日から始める経営改革

2024年11月

もっと働きやすい職場に！ ヒントは「ワークインライフ」かも？

どうしたらもっと働きやすい企業になるのか？ そのヒントとなる「ワークインライフ」や、働きやすさを向上させる施策を紹介します。

• 総務・経理・人事コラム