社会保険労務士コラム

2024年12月

「賃金のデジタル払い」とは？ 導入するための基礎知識を解説

今後普及が見込まれる賃金のデジタル払いについて、その基礎知識や導入のために必要なポイントについてわかりやすく解説します。

2024年11月

「社会保険の適用拡大」の現状と対応策

短時間労働者に対する社会保険の適用拡大について、その概要と企業が対応において注意すべき点をわかりやすく解説します。

2024年10月

労務監査（労務デューデリジェンス・労務DD）とは？

企業の労務コンプライアンス面に関して調査と報告を行う労務監査について、監査の必要性や調査の概要について解説します。

2024年 9月

就業規則はなぜ必要か？ 役立つ場面と作成ポイントを解説

労働条件や職場のルールについて定めた就業規則がなぜ必要なのかについて、基本から分かりやすく解説します。

2024年 8月

リファラル採用とは？ 注目される理由と活用法を解説

リファラル採用は、従業員の紹介によって新たな人材を獲得する方法です。リファラル採用のメリットや活用へのヒントをくわしくご紹介します。

2024年 7月

労働者の過半数代表者を正しく選出しましょう

時間外・休日労働などの労使協定の締結時に必要となる、労働者の過半数代表者の選出方法についてのポイントをわかりやすくお伝えします。

2024年 6月

勤務間インターバル制度とは？ 導入の方法と効果を解説！

勤務間インターバル制度の導入が努力義務化されました。自社の「働き方」と「休み方」を見つめ直すためにも制度の概要をぜひ理解しましょう！

2024年 5月

労基法上の管理監督者とは？ 管理職との違いを理解しましょう

労働基準法上の「管理監督者」と「管理職」に関する違いをわかりやすく解説し、管理監督者に関する運用ポイントについてもお伝えします。